今年以來，灌西投資公司堅持以新時代黨的建設(shè)總要求為指引，錨定基層黨建提質(zhì)增效目標(biāo)，堅持“三個聚焦”為抓手，破難題、補短板、強根基，推動黨建資源、管理、服務(wù)向基層下延，切實激發(fā)基層內(nèi)生動力，將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強勁組織動能。

聚焦政治引領(lǐng)，把準(zhǔn)提質(zhì)增效“方向盤”。該公司始終將黨的政治建設(shè)擺在首位，按照“切口小、指向準(zhǔn)、牽引性強”的原則，推行“需求導(dǎo)向特色黨建活動”設(shè)計理念。充分發(fā)揮黨組織書記帶頭示范作用，切實推動黨建與經(jīng)濟工作深度融合，引領(lǐng)各項改革發(fā)展目標(biāo)任務(wù)取得新突破，排定基層黨建“書記項目”。引導(dǎo)基層支部結(jié)合單位業(yè)務(wù)特點，階段重點難點，精心設(shè)計特色黨建活動，以服務(wù)經(jīng)濟、情景教學(xué)、聯(lián)建共建等形式，開展創(chuàng)新型實踐活動，增強活動的參與感和實效性。

聚焦隊伍建設(shè)，激活基層治理“動力源”。將基層骨干隊伍建設(shè)作為黨建提質(zhì)增效的核心舉措，著力打造政治過硬、本領(lǐng)高強、作風(fēng)優(yōu)良的基層鐵軍。構(gòu)建“理論+專業(yè)+實踐”三維培養(yǎng)體系，結(jié)合“三會一課”，組織開展“思政課”講堂；實行“黨員干部一線聯(lián)系點”制度，組織各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部定期深入一線開展調(diào)研、協(xié)調(diào)解決實際困難；選派“黨建指聯(lián)絡(luò)員”，做好政策宣傳、思想引導(dǎo)，將督促工作落實到最小單元。持續(xù)增加黨員干部業(yè)務(wù)能力“有效供給”，有效增強基層黨建“生力軍”。

聚焦為民服務(wù)，搭建黨群服務(wù)“連心橋”。堅持以職工為中心的發(fā)展思想，推動基層黨建與為群眾服務(wù)同頻共振，以實干實效提升群眾幸福感、歸屬感。完善“常態(tài)化談心談話與訴求響應(yīng)”機制，實施“精準(zhǔn)化關(guān)愛幫扶行動”，建立“黨員群眾訴求清單”，把“紅色驛站”服務(wù)陣地建在群眾身邊，配套安裝充電樁、設(shè)立職工讀書角等，讓群眾在工作中就能享受便捷服務(wù)。圍繞“三服務(wù)三提升”工作機制，推動黨員志愿服務(wù)隊打頭陣、帶頭干，切實推動治理效能與民生溫度雙提升。（西宣）