翔立分公司深入開展“廉潔文化進(jìn)班組”活動(dòng)，將廉潔要求深度融入日常工作環(huán)節(jié)，切實(shí)引導(dǎo)一線員工筑牢思想防線，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

在“廉潔大家談”互動(dòng)環(huán)節(jié)，員工們圍坐暢談，圍繞“如何守好崗位廉潔底線”這一主題展開熱烈討論。大家你一言我一語，就連平時(shí)較為內(nèi)斂的同事也積極分享心得。結(jié)合各自崗位實(shí)際，員工們共同梳理出易發(fā)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并集思廣益，商討出切實(shí)可行的互相監(jiān)督與防控措施，為公司完善廉潔制度提供了諸多來自一線的寶貴建議。

活動(dòng)中，大家還紛紛講述家中的廉潔小故事與祖輩傳承的老規(guī)矩，交流良好家風(fēng)對(duì)工作與做人的深遠(yuǎn)影響。有員工分享其父親身為保管員一輩子未拿公家一針一線的堅(jiān)守，也有員工提到家中長輩反復(fù)叮囑“公家的便宜半分也不能占”的教誨。通過講述這些真實(shí)而鮮活的故事，員工們深刻認(rèn)識(shí)到，廉潔不僅是對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)，更是為家庭爭光，真正實(shí)現(xiàn)了單位提醒、家人監(jiān)督與自我約束的有機(jī)結(jié)合，取得了顯著成效。

廉潔文化進(jìn)班組，不僅是一陣滌蕩心靈的清風(fēng)，更是一粒根植于思想深處的種子。此次活動(dòng)有效提升了基層員工的廉潔自律意識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)防控能力，取得了良好的教育成效。

（翔立分公司）

撰稿：劉軍

單位負(fù)責(zé)人：霍正鋼

校對(duì)：孫健

責(zé)任編輯：孫小玲