今年上半年，翔立分公司黨支部緊扣公司年度經營發展目標，以提升組織力為核心，以推動黨建與業務深度融合為抓手，充分發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為公司高質量發展提供了堅實政治保障。

強化政治引領，筑牢思想根基。嚴格落實“第一議題”制度，通過支委會領學、黨員大會集中學、黨小組研討學等形式，上半年開展集中學習12次、專題研討4次。結合主題黨日，開展參觀紅色教育基地、觀看警示教育片、線上知識競賽等活動6次，黨員參與率100%。

夯實組織基礎，提升支部戰斗力。嚴格執行“三會一課”、組織生活會等制度，組織生活規范化水平持續提升。開展黨員“亮身份、踐承諾”活動，引導黨員在生產經營、技術創新中當先鋒。對照支部建設標準，完善黨建臺賬、優化黨員活動室，推動黨支部標準化建設提質增效。

聚焦中心工作，促進黨建業務融合。開展“三將話安全”“黨員責任區”創建，組織黨員帶頭排查隱患、參與演練，上半年公司安全生產“零事故”。圍繞市場拓展、降本增效等任務，成立黨員突擊隊、設立黨員示范崗，在市政工程承接、車輛維修業務拓展中，黨員骨干沖鋒在前，助力經營業績穩步提升。堅持黨建帶工建，積極參與公司工會組織的技能競賽、文體活動。深化作風建設，涵養清風正氣。組織學習黨紀法規，開展廉潔談話6人次；及時整改各類問題隱患，教育引導黨員職工弘揚務實作風，反對形式主義，營造風清氣正的干事氛圍。
下半年，翔立分公司黨支部將持續強化理論武裝，深化黨建與業務融合，打造“黨建+”特色品牌，加強黨員隊伍建設與黨風廉潔建設，以高質量黨建引領公司完成年度目標任務。

（翔立分公司）

撰稿：劉毅

單位負責人：霍正鋼

校對：宋思雯

責任編輯：孫小玲