3月24日上午，徐圩投資公司工會組織召開十六屆十二次全委（擴大）會議。公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席袁忠出席會議并講話，公司工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會全體委員，基層分會主席參加會議。

會議全面總結(jié)2025年工會工作，部署2026年重點任務(wù)。會議指出，2025年，公司各級工會組織在集團(tuán)工會和公司黨委堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊扣集團(tuán)“三聚”工作主題，圍繞年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，以思想教育、產(chǎn)改工作、民主管理、創(chuàng)新文化、強基固本“五心工作”為主線，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工凝心聚力、銳意進(jìn)取，各項工作取得明顯成效。

會議強調(diào)，2026年工會工作要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實集團(tuán)工會二屆十三次全委（擴大）會議及公司職代會、全面從嚴(yán)治黨會議精神，以“四大行動”推動工作提質(zhì)增效：深化“強根鑄魂”行動，把準(zhǔn)政治方向；深化“賦能建功”行動，彰顯工會價值；深化“暖心聚力”行動，踐行初心使命；深化“強素提質(zhì)”行動，激發(fā)組織活力，奮力推動工會工作再上新臺階。

袁忠圍繞工會參與、維護(hù)、建設(shè)、教育四項基本職能，就推動工會工作再添新亮點、再有新作為、再作新貢獻(xiàn)強調(diào)四點意見：一要在“參與”上下功夫，突出民主管理，打好固本強基“組合拳”。抓實民主管理、企務(wù)公開、合理化建議，堅持職代會制度，推進(jìn)工資集體協(xié)商與企務(wù)公開常態(tài)化、制度化，常態(tài)化開展一線走訪與談心談話，暢通職工建言獻(xiàn)策渠道，凝聚發(fā)展智慧。二要在“維護(hù)”上做文章，突出以人為本，譜寫和諧共建“進(jìn)行曲”。聚焦惠民暖心、安全監(jiān)督、民生福祉，完善幫困機制，強化勞動安全監(jiān)督，持續(xù)開展“四季送”、生日關(guān)懷、文體活動與“安康杯”競賽，切實維護(hù)職工合法權(quán)益。三要在“建設(shè)”上顯擔(dān)當(dāng)，突出創(chuàng)先爭優(yōu)，唱響崗位建功“主旋律”。深化勞動競賽、技能比武、典型選樹與班組建設(shè)，建強技能大師工作室，推進(jìn)“六型班組”創(chuàng)建，以黨小組統(tǒng)領(lǐng)班組與工會小組建設(shè)，激發(fā)基層活力。四要在“教育”上求實效，突出提素強質(zhì)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)“新動能”。打造“徐圩大講堂、班組課堂、網(wǎng)絡(luò)課堂”三維課堂，實施人才培育與學(xué)歷提升計劃，以拜師學(xué)藝、導(dǎo)師制強化青年培養(yǎng)，全方位宣傳先進(jìn)典型，營造比學(xué)趕超濃厚氛圍。

會議號召，全體工會干部與委員攜手并進(jìn)、勇往直前，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更實舉措踐行工會職能，服務(wù)黨政所需、職工所盼、工會所能，不斷開創(chuàng)公司工會工作新局面，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)工會力量。（徐宣 徐工）